竹有千节，始于新笋。为帮助新入职的教师尽快融入新环境，更好地胜任教育教学工作和履行岗位职责，提高新教师的职业素养和教学能力，罗溪中心小学对2024年新入职本校的教师开展了暑期培训活动。
历史回响，精神永续
8月27日下午，全体新入职教师齐聚罗小。在教师发展中心主任宗湛蓝老师欢迎开场后，新教师们先观看了学校宣传片，接着鄂汉东校长与新入职教师们共同探寻罗小百年发展的历史轨迹，感受罗小领航者与同行者们的风采。新教师的加入，不仅壮大了学校的教师队伍，更丰富了学校文化的内涵。在学校提供的多元途径专业成长平台上，老师们将以自己的实际行动，继续传承和诠释罗小的精神内涵。
教育为本 德育为先
郭文洁校长以《筑梦教育 赋能成长》为主题开展了新教师师德培训。她指出，新教师要带着理想和情怀走进自己的职业，在审视与自省中确定发展方向，用创造和把握遇见更多的发展机会，用耐力与恒心完成自己的成长规划，用学习和研究拓展发展的平台。最后，郭校还给新教师们推荐了《于永正：给初为人师的女儿的小妙招》这本书，希望老师们能从中有所收获。
朱娴静老师分享了自己的带班经验，用一张张生动的图片及具体的做法为新班主任们打开了教育之路的大门。
凝“新”聚力 共建美好
新教师们在分组活动中通过自我介绍、抱团成长进一步相互认识，加强了彼此间的沟通交流。接着，在宗主任的带领下共同参观了校园，了解学校校园文化，熟悉今后工作生活的环境。
全心接纳，赋能成长
课程中心卢建刚主任就教学常规作培训讲座。他要求新教师站好讲台、明晰并恪守教学常规，走好教学工作第一步。
教师发展中心宗湛蓝主任向新教师们对学期考核要求以及教师一日常规进行了细致的讲解，助力新教师快速进入状态，高效工作。
学无止境，教无止境。王珍老师结合自身的成长之路分享了新教师专业成长的路径与方法。
最后，各学科按照计划分化培训任务，主要负责老师对学科理念、常规要求进行细致培训。通过观摩优秀课例、学习优秀教案、指导教材分析等多维培训，为新教师的成长赋能。
新的学期，新的血液，新的期待，开启新的篇章。新教师是学校发展的主力军，此次培训为大家提供了一个良好的交流平台，相信朝气蓬勃的新教师们一定会以崭新的姿态迅速成长、砥砺前行，为罗小的教育事业注入新的活力!（文摄：胡叶，审核：郭文洁）
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