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   9月28日，罗溪中心小学举行了“青蓝工程”师徒结对聘书发放活动。

活动先由殷国伟校长向5位师傅教师颁发聘书，并向大家提出要求：骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，要把自己的职业当作事业用心来做，在今后的教育教学中,常怀感恩之心，严格要求自己，要有做优秀教师的理想与追求，学习师傅和身边同事宝贵的教育教学经验，努力使自己尽快成为学校的骨干教师。

接着，教科室主任柳国良向徒弟老师下发了《师徒工作手册》，并强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高；要按照结对协议规定，作为师傅的老师每月必须为徒弟上示范课，并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面进行全面的关注和指导，积极指导徒弟撰写教学反思和参加各级竞赛活动等；作为徒弟的青年教师，每月要为师傅上汇报课，课前将教学设计让师傅指导改进，课后积极写好反思，并积极参加师傅负责的课题工作。认真完成师徒工作手册的填写，学校期末将组织校长室、教导处、教科室对结对师徒进行考核评比。

为青年教师专业化发展创设良好的平台，让青年教师在教学工作中少走弯路，加快成长，有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平，同时发挥骨干教师的辐射带动作用，提升教师的整体素质，是我校每年对青年教师和刚踏上工作岗位的新教师开展的“青蓝工程”活动。师徒结对活动是学校加强教师队伍建设的重要措施之一，它为新教师快速适应新课堂，成长为教学前线的中坚力量创造了条件。